TRANSFORMANDO A EMPRESA QUE TEMOS PARA A EMPRESA QUE QUEREMOS
As maiores dificuldades dos empresários de acordo com pesquisas do Sebrae-SP, estão relacionadas com: Falta de clientes, Falta de capital, Problemas com administração, Falta de planejamento, Problemas com sócios, Problemas particulares e Falta de lucro
Pensando justamente em sanar esses problemas o Sebrae-SP, propõe uma parceria com a INCOESP com o objetivo de capacitar os empresários cooperados para que as situações acima não comprometam os resultados deste ano.
Para isso desenvolvemos uma trilha para o ano de 2018 com as seguintes soluções:
RESOLVENDO OS PROBLEMAS FINANCEIROS: – CURSO: NA MEDIDA GESTÃO FINANCEIRA: O Planejamento Financeiro é essencial para sua empresa. Aprenda na prática a organizar, controlar os custos, monitorar os resultados, captar e aplicar recursos. Este curso tem o objetivo de estimular a mudança de comportamento, bem como demonstrar a importância da gestão financeira, dispondo aos participantes instrumentos e informações que lhes permitirão administrar o caixa, projetar fluxo de caixa, refletir sobre a formação do preço de venda, entender o demonstrativo de resultados e analisar os resultados de seu empreendimento. Participe e melhore a gestão financeira do seu negócio, aprendendo a criar estratégias para aumento de faturamento de sua empresa.
Conteúdo programático:
1) Ferramenta de Controle do Dinheiro: O Caixa
2) Fluxo de Caixa
3) Demonstrativo de Resultados: Identificando o Lucro
4) Análise dos Indicadores de Resultados
5) Formação do Preço de Venda
PALESTRA ESTRATÉGIAS PARA ELEVAR A LUCRATIVIDADE: A palestra abordará a como efetuar controles financeiros, como controlar e pagar corretamente os tributos.
MELHORANDO AS VENDAS: – Curso Gestão Estratégica de Vendas aborda uma série de questões práticas e teóricas que visam a estimular a mudança de comportamento e de postura a fim de auxiliar os profissionais a vender com mais eficiência. Desenvolver a equipe de vendas para o alcance de resultados.
– Conteúdo Programático
Encontro 1: Analisando o processo de compra do cliente e o de venda da empresa;
Encontro 2: Planejando e gerenciando a equipe de vendas;
Encontro 3: Atendimento qualificado gera venda diferenciada;
Encontro 4: Trabalhando para fidelizar o cliente.
PALESTRA COMO VENDER MAIS e MELHOR.
COMO TER BONS FUNCIONÁRIOS: Curso Gestão de Pessoas e Equipes: Como Investir na valorização dos profissionais é fundamental para o crescimento do negócio. Equipes motivadas são mais produtivas e deixam os clientes mais satisfeitos. Compreender a posição de proprietário como um agente mobilizador de mudanças produtivas por meio do desenvolvimento de sua equipe.
– Conteúdo programático
Encontro 1 – O sistema de gestão de pessoas
Encontro 2 – Sistemas de remuneração e provisão de pessoas
Encontro 3 – Seleção, desempenho e retenção de pessoas
Encontro 4 – O trabalho em equipe e a percepção humana
Encontro 5 – A comunicação interpessoal e os conflitos em uma equipe
Encontro 6 – O empresário como um coach da equipe
OBSERVAÇÃO – Consultoria pós cursos: Cada empresa participante terá direito a uma consultoria individual de 2 horas de cada curso, para auxiliar na aplicação dos conhecimentos obtidos.
OFICINA EQUIPE MOTIVADA: Temas abordados serão entendendo a motivação o ciclo motivacional e seus fatores de influência, entendendo as necessidades humanas, etapas do processo motivacional e reconhecimento profissional.
Abaixo segue o cronograma:
ATIVIDADE |
TEMA |
JUNHO |
JULHO |
AGOSTO |
Curso Finanças |
Gestão Financeira |
5, 6, 12, 13 e 14 |
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Palestra |
Estratégias para Elevar a Lucratividade |
26 |
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Curso Vendas |
Gestão Estratégica de Vendas |
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18, 19, 25 e 26 |
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Palestra |
Vender Mais e Melhor |
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14 |
Curso Pessoas |
Gestão de Pessoas |
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7, 8, 14, 15, 21, 22 |
Oficina |
Equipe Motivada |
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Setembro |